Creación de un Departamento de Recursos Humanos para la Empresa Escuela Taller Cuenca

dc.contributor.advisorJerves Mora, Rodrigo Saúles_ES
dc.contributor.authorLópez Cevallos, Galo Bolívares_ES
dc.date.accessioned2014-06-25T17:22:36Z
dc.date.available2014-06-25T17:22:36Z
dc.date.issued2005es_ES
dc.descriptionLa planificación de un departamento de Recursos Humanos tiene como finalidad, definir el cómo debe planearse y ejecutarse cada una de las siete funciones principales que conlleva la administración del recurso humano dentro de una organización. Dentro de una planificación también se incluye las directrices estratégicas del departamento de recursos humanos, que conforman las guías para alcanzar los objetivos planteadoses_ES
dc.description.cityCuencaes_ES
dc.description.degreeIngeniero Industriales_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttp://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/7697
dc.language.isospaes_ES
dc.relation.ispartofseriesTN;195es_ES
dc.rightsopenAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/
dc.subjectRecursos Humanoses_ES
dc.subjectAdministración De Personales_ES
dc.subjectManual De Funcioneses_ES
dc.subjectIngeniería Industriales_ES
dc.titleCreación de un Departamento de Recursos Humanos para la Empresa Escuela Taller Cuencaes_ES
dc.typebachelorThesises_ES
dc.ucuenca.paginacion213 páginases_ES

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