Creación de un Departamento de Recursos Humanos para la Empresa Escuela Taller Cuenca
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Date
2005
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Resumen
La planificación de un departamento de Recursos Humanos tiene como finalidad, definir el cómo debe planearse y ejecutarse cada una de las siete funciones principales que conlleva la administración del recurso humano dentro de una organización. Dentro de una planificación también se incluye las directrices estratégicas del departamento de recursos humanos, que conforman las guías para alcanzar los objetivos planteados
Keywords
Recursos Humanos, Administración De Personal, Manual De Funciones, Ingeniería Industrial
Citation
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TN;195