1. Repositorio Institucional Universidad de Cuenca
2. Acceso a Tesis Pregrado, Posgrado y Doctoral
3. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
4. Administración de Empresas
5. Tesis de Pregrado

Título :	Estudio para la implementación de un departamento de recursos humanos en la Clínica Internacional
Autor:	Alvarracín Toledo, Andrea Priscila Quezada Chitacapa, Paul Javier
Director(es):	Inga Inga, Servio
Palabras clave :	Talento Humano Recursos Humanos Personal
Fecha de publicación :	2010
Paginación:	79 páginas
Ciudad:	Cuenca
Código Interno :	TAD;969
Tipo:	bachelorThesis
Resumen :	La administración constituye la mejor forma de planificar, organizar, ejecutar o dirigir y controlar de manera eficiente los recursos que existen dentro de una organización, y estos básicamente se refieren a recursos financieros, materiales, mercadológicos, administrativos, tecnológicos y sobre todo humanos que nos ayuda al cumplimiento de los objetivos de la empresa. Es por esta razón que la administración general ha tomado en consideración enfocarse a una especialización destinada al estudio del recurso humano, la cual se la denomina Administración de Recursos Humanos , cuyo objetivo constituye el estudio y análisis de las interacciones y participaciones del elemento humano dentro de las organizaciones y viceversa. El presente trabajo se fundamenta en la investigación teórica de los aspectos generales de la Administración de Recursos Humanos, y en lo que a la práctica se refiere implementando un departamento de recursos humanos en una casa de salud. (Clínica de Especialidades Medicas Internacional).
Grado Académico:	Ingeniero Comercial
URI :	http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/1116
Aparece en las colecciones:	Tesis de Pregrado

Este ítem está protegido por copyright original Visualizar la licencia

Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons