Aplicación de la matriz FODA al talento humano en la Lavadora Car Wash
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Date
2007
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Resumen
Mediante el análisis FODA se logro detectar que actividades permitirán vencer aquellas deficiencias que existen dentro del personal y así como la manera de potencializar los atributos que posee cada empleado en consecuencia al observar la matriz se encuentra que la mayor forma de desarrollar al personal es a través de la capacitación y motivación; por tanto la empresa debe aprovechar estos dos elementos para generar mayor participación de los empleados en cada una de sus actividades.
Keywords
Administración de Empresas, Talento humano, Foda
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TAD;851