Relación entre síndrome de burnout y las áreas de vida laboral en un hospital intercultural del sur de Chile, 2013
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Date
2015
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Abstract
Resumen
Para el análisis de datos se utilizó la correlación de Pearson y se apoyó en el programa estadístico SPSS v.21.
Entre los resultados se observó Burnout alto para desgaste emocional (8,8%); cinismo (7,8%); ineficacia profesional (3,9%). Se encontró correlación con significancia entre: estado civil con ineficacia profesional (p=0,003); desgaste emocional y profesión (p=0,013); cinismo y profesión (p=0,000); desgaste emocional y servicio (p=0,030); desgaste emocional y carga de trabajo (p=0,000); cinismo y carga de trabajo (p=0,000); cinismo y recompensa (p=0,044); desgaste emocional y justicia (p=0,019).
Se concluye que la prevalencia del Síndrome de Burnout en un Hospital Intercultural del Sur de Chile es baja, aunque varía según profesión siendo prevalente en Médicos Generales y Especialistas, seguido por Enfermeras/os. Se apreció una relación muy estrecha en cómo influye la carga laboral en el desgaste emocional y cinismo en todo el equipo de salud.
Keywords
Agotamiento profesional, Estrés laboral, Agotamiento emocional