Análisis de la participación de las mujeres en el arbitraje de fútbol profesional del Ecuador en la provincia del Azuay en el año 2023
Loading...
Date
2024-07-12
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universidad de Cuenca
Abstract
The main objective of this research is to characterize the participation of women in
professional soccer refereeing in Ecuador, in the province of Azuay, in the year 2023, for which
categories such as gender, stereotypes and discrimination were addressed. Methodologically,
a case study was carried out. The scope was descriptive and the approach was mixed, that
is, quantitative and qualitative methodology was combined. A survey was applied with the
purpose of identifying the sociodemographic aspects of the women who belong to the
Association of Soccer Referees of Azuay (A.A.F.A). Also, interviews with the purpose of
determining the conditions that hinder the access, permanence and progress of women in the
professional field of arbitration. To process the information, we proceeded to work with the
computer software SPSS and Atlas Ti. The main results indicated that the participation of
women in arbitration is low. In the province of Azuay there are 7 women of the 42 referees
belonging to the (AAFA) and they represent 17%. It was observed that all women have
witnessed or experienced gender violence, contrasting with male referees, where 50% have
been affected by some type of violence. These findings highlight worrying patterns of gender
discrimination in the field of arbitration. It is concluded, in this way, that arbitration still carries
strong traits of machismo anchored to gender stereotypes where categories such as
discrimination and exclusion are predominant in women.
Resumen
La presente investigación tiene como objetivo principal caracterizar la participación de las
mujeres en el arbitraje de fútbol profesional del Ecuador en la provincia del Azuay en el año
2023, para lo cual se abordó categorías como género, estereotipos, discriminación.
Metodológicamente se efectuó un estudio de caso, el alcance fue descriptivo y el enfoque
mixto, es decir, se combinó metodología cuantitativa y cualitativa. Se aplicó una encuesta con
la finalidad de identificar los aspectos sociodemográficos de las mujeres que pertenecen a la
Asociación de Árbitros de Fútbol del Azuay (A.A.F.A) y entrevistas con la finalidad de
determinar los condicionantes que obstaculizan el acceso, permanencia y progreso de las
mujeres en el ámbito profesional del arbitraje. Para el procesamiento de la información se
procedió a trabajar con el software informático SPSS y Atlas Ti. Los principales resultados
indicaron que la participación de las mujeres dentro del arbitraje es baja, en la provincia del
Azuay existen 7 mujeres de los 42 árbitros pertenecientes a la (AAFA) y representan el 17%.
Se observó que todas las mujeres han presenciado o experimentado violencia de género
contrastando con los árbitros masculinos, donde el 50% ha sido afectado por algún tipo de
violencia. Estos hallazgos destacan patrones preocupantes de discriminación de género en
el ámbito del arbitraje. Se concluye, de este modo, que el arbitraje todavía lleva inserto fuertes
rasgos de machismo anclado a estereotipos de género donde categorías como discriminación
y exclusión es mayoritario en las mujeres.
Keywords
Sociología, Desigualdad, Discriminación, Estereotipos
Citation
Código de tesis
TSOC;221
Código de tesis
Grado Académico
Sociólogo