Reestructuración del Departamento de Recursos Humanos de la EMAC

dc.contributor.advisorJerves Mora, Rodrigo Saúles_ES
dc.contributor.authorSolano Pavón, Paola Magdalenaes_ES
dc.date.accessioned2014-06-25T17:22:28Z
dc.date.available2014-06-25T17:22:28Z
dc.date.issued2004es_ES
dc.descriptionLos recursos materiales hacen las cosas posibles, los recursos humanos las convierten en realidades, debido a la importancia del manejo del personal dentro de las organizaciones como ente generador de la productividad, se ha identificado la necesidad de que el Departamento de Personal de la Empresa Municipal de Aseo de Cuenca-EMAC- forme parte integral del Plan Estratégico empresarial, es por ello que se realizó la reestructuración de esta dependencia en lo que se refiere a sus funciones principales.es_ES
dc.description.cityCuencaes_ES
dc.description.degreeIngeniero Industriales_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttp://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/7661
dc.language.isospaes_ES
dc.relation.ispartofseriesTN;160es_ES
dc.rightsopenAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/
dc.subjectRecursos Humanoses_ES
dc.subjectEmpresa De Aseoes_ES
dc.subjectCanton Cuencaes_ES
dc.subjectAdministración De Personales_ES
dc.subjectIngeniería Industriales_Es
dc.titleReestructuración del Departamento de Recursos Humanos de la EMACes_ES
dc.typebachelorThesises_ES
dc.ucuenca.id0102633732es_ES
dc.ucuenca.paginacion158 páginases_ES

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