El rol de los recursos humanos como agente de cambio basado en la evaluación del desempeño

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dc.contributor.advisorPalacios Mejía, Rodrigoes_ES
dc.contributor.authorLópez Flores, Yaninaes_ES
dc.contributor.authorOchoa Muñoz, Verónica Antonietaes_ES
dc.date.accessioned2014-06-27T15:19:29Z
dc.date.available2014-06-27T15:19:29Z
dc.date.issued1999-11-11es_ES
dc.description.cityCuencaes_ES
dc.description.degreeIngeniero Comerciales_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttp://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/13217
dc.language.isospaes_ES
dc.relation.ispartofseriesTAD;415es_ES
dc.rightsopenAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/
dc.subjectRecursos Humanoses_ES
dc.subjectEvaluaciones_ES
dc.subjectDesempeñoes_ES
dc.subjectAdministraciones_ES
dc.titleEl rol de los recursos humanos como agente de cambio basado en la evaluación del desempeñoes_ES
dc.typebachelorThesises_ES
dc.ucuenca.paginacion269 páginases_ES

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