Spatial determinants of adequate employment in Latin America, the ecuadorian case
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Date
2024
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Abstract
This study employs the Heckman selection model to analyse the dynamics of adequate employment in Ecuador, particularly in the context of spatial determinants. The findings reveal that while formal education significantly boosts employment prospects, its impact on job adequacy is nuanced by regional disparities and local market characteristics. Furthermore, the study uncovers gender disparities, with women facing greater obstacles in both employment access and adequacy. The role of commuting emerges as a critical factor, where infrastructure and urban planning are shown to influence job suitability. Comparatively, the Ecuadorian labour market demonstrates a higher sensitivity to spatial determinants and accessibility issues than its European Union counterparts, indicating that local employment opportunities are more constrained by geographical and infrastructural factors. This research underscores the need for integrated employment policies that consider educational alignment, mobility enhancement, and inclusivity, aimed at strengthening the link between acquired skills and job market needs within the unique Ecuadorian context
Resumen
Este estudio emplea el modelo de selección de Heckman para analizar la dinámica del empleo adecuado en Ecuador, particularmente en el contexto de los determinantes espaciales. Los hallazgos revelan que, aunque la educación formal aumenta significativamente las perspectivas de empleo, su impacto en la adecuación laboral está matizado por disparidades regionales y características del mercado local. Además, el estudio descubre disparidades de género, con las mujeres enfrentando mayores obstáculos tanto en el acceso al empleo como en la adecuación del mismo. El papel de los desplazamientos emerge como un factor crítico, donde se demuestra que la infraestructura y la planificación urbana influyen en la idoneidad laboral. Comparativamente, el mercado laboral ecuatoriano demuestra una mayor sensibilidad a los determinantes espaciales y problemas de accesibilidad que sus contrapartes de la Unión Europea, lo que indica que las oportunidades laborales locales están más restringidas por factores geográficos y de infraestructura. Esta investigación subraya la necesidad de políticas de empleo integradas que consideren la alineación educativa, el mejoramiento de la movilidad y la inclusividad, con el objetivo de fortalecer el vínculo entre las habilidades adquiridas y las necesidades del mercado laboral dentro del contexto único ecuatoriano
Keywords
Adequate Employment, Labour Market, Migration, Commuting, Unemployment