Indice de fortalecimiento organizacional de recursos humanos de (UPCICJ-JATARI), Cañar

dc.contributor.advisorRojas Reyes, Carlos
dc.contributor.authorClavijo Quishpi, Luis Eloy
dc.date.accessioned2016-11-09T11:32:13Z
dc.date.available2016-11-09T11:32:13Z
dc.date.issued2002
dc.descriptionLa meta de hacer el trabajo en esta organización fue analizar la capacidad de una organización y analizar las fallas de una organización, es decir, la debilidad que tiene y con él fin de apoyar a la organización para alcanzar una visión de desarrollo con identidad como: la capacidad, la producción agrícola y cuidado de medio ambiente, la formación de recursos sociales y recursos humanos de la zona.es_ES
dc.description.cityCuencaes_ES
dc.description.degreeLicenciado en Desarrollo Sociales_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttp://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/25855
dc.language.isospaes_ES
dc.relation.ispartofseriesTSOC;50
dc.subjectRecursos Humanoses_ES
dc.subjectSociologiaes_ES
dc.subjectOrganizacion De Empresases_ES
dc.subjectAmbiente Laborales_ES
dc.titleIndice de fortalecimiento organizacional de recursos humanos de (UPCICJ-JATARI), Cañares_ES
dc.typebachelorThesises_ES
dc.ucuenca.paginacion98 páginases_ES

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