Análisis de la gestión de actores involucrados en sistemas flojamante acoplados dentro de contextos de cambio organizacional. Casos de las universidades estatales de Cuenca y Católica de Guayaquil para el período 2009-2010

dc.contributor.advisorSucozhañay Calle, Dolores Catalinaes_ES
dc.contributor.authorMachado Arévalo, María Antoniaes_ES
dc.date.accessioned2013-06-05T20:56:31Z
dc.date.available2013-06-05T20:56:31Z
dc.date.issued2011es_ES
dc.descriptionLa presente tesis tiene como objetivo principal el analizar la relación entre la estructura organizativa universitaria y la gestión de actores involucrados en sus procesos de cambio organizacional. Los casos de estudio se centran en la unificación de los sistemas curriculares en base al sistema de créditos en la Universidad de Cuenca y en la Universidad Católica Santiago de Guayaquil. Se describe cómo se ha dado la gestión de actores involucrados en los procesos de cambio, identificando prácticas y estrategias, a la vez que se caracteriza organizativamente a estas Universidades como Sistemas Flojamente Acoplados. Finalmente, se analiza la vinculación entre aquella estructura organizativa y la gestión de actores involucrados en los procesos de cambio de nuestros casos de estudio. Este estudio aporta al establecimiento de una amplia visión sobre los procesos de cambio organizacional en contextos universitarios y metodologías de gestión de actores involucrados en los mismos.es_ES
dc.description.cityCuencaes_ES
dc.description.degreeLicenciada en Gestión Sociales_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttp://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/1492
dc.language.isospaes_ES
dc.relation.ispartofseriesTSOC;81es_ES
dc.rightsopenAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/
dc.subjectOrganizaciones_ES
dc.subjectGestiones_ES
dc.subjectUniversidad De Cuencaes_ES
dc.subjectUniversidad Catolica De Guayaquiles_ES
dc.subjectSociologiaes_ES
dc.titleAnálisis de la gestión de actores involucrados en sistemas flojamante acoplados dentro de contextos de cambio organizacional. Casos de las universidades estatales de Cuenca y Católica de Guayaquil para el período 2009-2010es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
dc.ucuenca.id0102680709es_ES
dc.ucuenca.paginacion150 páginas

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