Análisis del sistema de tercerización laboral: las oficinas de colocación de personal en la legislación ecuatoriana
| dc.contributor.advisor | González Argudo, Teodoro | es_ES |
| dc.contributor.author | Alvarez Coronel, Lourdes Eulalia | es_ES |
| dc.date.accessioned | 2014-06-26T20:19:47Z | |
| dc.date.available | 2014-06-26T20:19:47Z | |
| dc.date.issued | 2005 | es_ES |
| dc.description | El sistema de intermediación laboral reconocida en la lesgislación ecuatoriana, es una nueva modalidad en la contratación laboral, a través de la cual ingresa un tercer elemnto en la relación trabajador- empleador; se trata de una empresa que presta servicios complementarios o temporales, que contrata personal y asume las responsabilidades propias de un empleador, pero sus trabajadores laboran realmente para otra empresa llamada principal o usuaria. La empresa de servcios de intermediación deben respetar y cumplir con los derechos del trabajador | es_ES |
| dc.description.city | Cuenca | es_ES |
| dc.description.degree | Abogado de los Tribunales de Justicia de la República y Licenciado en Ciencias Políticas y Sociales | es_ES |
| dc.format | application/pdf | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/8994 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.relation.ispartofseries | T;317 | es_ES |
| dc.rights | openAccess | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ | |
| dc.subject | Derecho Laboral Ecuatoriano | es_ES |
| dc.subject | Codigo Del Trabajo | es_ES |
| dc.subject | Derecho Del Trabajo | es_ES |
| dc.subject | Tercerizacion | es_ES |
| dc.subject | Derecho Laboral | es_ES |
| dc.title | Análisis del sistema de tercerización laboral: las oficinas de colocación de personal en la legislación ecuatoriana | es_ES |
| dc.type | bachelorThesis | es_ES |
| dc.ucuenca.id | 0300439957 | es_ES |
| dc.ucuenca.paginacion | CD | es_ES |