Elaboración de un manual de valoración de puestos aplicado a la fábrica de muebles Vitefama. Caso práctico: Empresa Vitefama

dc.contributor.advisorFernández Avilés, Gladys Victoriaes_ES
dc.contributor.authorCoronel Sanmartín, Eméritaes_ES
dc.contributor.authorChávez Pérez, Maribeles_ES
dc.date.accessioned2014-06-27T15:21:01Z
dc.date.available2014-06-27T15:21:01Z
dc.date.issued2000es_ES
dc.descriptionEl Recurso Humano constituye el elemento de vital importancia en toda organización, que que es el único que da movilidad al resto de los recursos que se encuentran en una Empresa. En toda entidad están presente las personas, quienes cumplen diferentes funciones con la finalidad de buscar el desarrollo personal como el desarrollo colectivo, por lo que el manejo del Recurso Humano debe ser el más adecuado , para lograr la consecusión efectiva de todos los objetivos trazados por la Empresa.
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.format.extent265 páginas
dc.identifier.urihttp://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/13295
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad de Cuenca. Facultad de Ciencias Económicas
dc.relation.ispartofTAD-486
dc.relation.urihttps://biblioteca.ucuenca.edu.ec/digital/s/cerrada/ark:/25654/9760
dc.rightshttps://rightsstatements.org/page/InC/1.0/?language=es
dc.rights.accessRightsclosedAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/
dc.subjectAdministración de Empresases_ES
dc.subjectRecursos humanoses_ES
dc.subjectDesarrollo colectivoes_ES
dc.subject.otherAdministración de empresas
dc.titleElaboración de un manual de valoración de puestos aplicado a la fábrica de muebles Vitefama. Caso práctico: Empresa Vitefamaes_ES
dc.typebachelorThesises_ES
dcterms.descriptionIngeniero Comercial
dcterms.spatialCuenca, Ecuador

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