La Administración de Personal en las Empresas de la Provincia del Cañar Caso: Empresa "Industrias Guapán S.A."

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1986

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Universidad de Cuenca. Facultad de Ciencias Económicas

Abstract

Resumen

La necesidad de conducir, motivar y satisfacer, mediante su propio trabajo al hombre que de una manera decisiva contribuye a la obtención de las metas y objetivos de una determinada unidad productiva; así como el hecho de que las empresas industriales de la provincia del Cañar ha­yan tenido que afrontar huelgas, producción restringida y otras formas_ de comportamiento improductivo, aspectos que han tenido como factor fundamental al desmedro de importancia que el empresario da al elemento humano, nos ha llevado a analizar la Administración de los Recursos Huma­nos en las empresas de la provincia del Cañar, centrándose nuestro ma­yor empeño en la Empresa "Industrias Guapán S.A.", para ello hemos organizado el trabajo en seis capítulos, procurando de manera metódica, avanzar en el estudio y llegar a conclusiones objetivas

Keywords

Administración de Empresas, Empresa de cemento

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TAD-200

Código de tesis

Grado Académico

Ingeniero Comercial

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