Análisis y valoración de puestos caso práctico: Grupo Empresarial Censervi S. A.

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dc.contributor.advisorVélez Criollo, Manueles_ES
dc.contributor.authorCriollo Domínguez, Sandra Ximenaes_ES
dc.contributor.authorCulcay Peralta, Ana Elizabethes_ES
dc.date.accessioned2014-06-27T15:21:55Z
dc.date.available2014-06-27T15:21:55Z
dc.date.issued2007es_ES
dc.descriptionEn el Capítulo I: Se describe los conceptos, objetivos y funciones que la Administración de Personal ha planteado para el manejo adecuado del Recurso Humano existente en una organización así como las necesidades y deseos de sus trabajadores con el fin de ayudarlos, respaldarlos y ofrecerle un desarrollo personal capaz de enriquecer la personalidad de cada trabajador...es_ES
dc.description.cityCuenca, Ecuadores_ES
dc.description.degreeIngeniero Comerciales_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttp://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/13708
dc.language.isospaes_ES
dc.relation.ispartofseriesTAD;862es_ES
dc.rightsopenAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/
dc.subjectAdministración de Empresases_ES
dc.subjectAdministración de personales_ES
dc.subjectDescripción de puestoses_ES
dc.titleAnálisis y valoración de puestos caso práctico: Grupo Empresarial Censervi S. A.es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
dc.ucuenca.id0101049286es_ES
dc.ucuenca.paginacion219 páginases_ES

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Administración de Empresas-Pregrado