Sistemas de Evaluación de la Eficiencia para la Racionalización de los Recursos Humanos

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dc.contributor.advisorCordero Ordóñez, Patricioes_ES
dc.contributor.authorPadilla G., Alejandroes_ES
dc.contributor.authorJaramillo C., Gustavoes_ES
dc.date.accessioned2014-06-27T15:19:02Z
dc.date.available2014-06-27T15:19:02Z
dc.date.issued1989es_ES
dc.descriptionEl presente trabajo se Justifica por cuanto creemos -que sirve para tener una visión más clara y precisa del rendimiento del empleado y obtener la máxima eficiencia de la Institución, facilitando un empleo más racional de los recursos humanos con que cuenta la misma.
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.format.extent178 páginas
dc.identifier.urihttp://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/12983
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad de Cuenca. Facultad de Ciencias Económicas
dc.relation.ispartofTAD-203
dc.relation.urihttps://biblioteca.ucuenca.edu.ec/digital/s/cerrada/ark:/25654/9581
dc.rightshttp://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/
dc.rights.accessRightsclosedAccess
dc.subjectAdministración de Empresases_ES
dc.subjectRecursos humanoses_ES
dc.subjectEvaluaciónes_ES
dc.titleSistemas de Evaluación de la Eficiencia para la Racionalización de los Recursos Humanoses_ES
dc.typebachelorThesises_ES
dcterms.descriptionIngeniero Comercial
dcterms.spatialCuenca, Ecuador

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Administración de Empresas-Pregrado