Clasificación y valoración de puestos aplicado a la Empresa de ladrillos y cerámicas S. A.
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Date
1981
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Publisher
Universidad de Cuenca. Facultad de Ciencias Económicas
Abstract
Resumen
La administración de personal por su propia naturaleza comprende todas las actividades humanas, puede decirse, por lo tanto, que su radio de acción abarca la empresa entera. Desde el director o gerente general, hasta el último obrero, deben ser tomados en consideración, ya que, entre los hombres se establecen múltiples relaciones, directas o indirectas, de superior a inferior, de los subordinados a sus jefes, de compañerismo en el mismo nivel, etc. Y la Administración de Personal procura, precisamente, que de tales relaciones se logren tanto en lo individual, en lo colectivo, la máxima eficiencia y la mayor cooperación.
Keywords
Administración de Empresas, Clasificación de puestos, Conceptos de valoración
Citation
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TAD-22
Código de tesis
Grado Académico
Ingeniero Comercial
Director de tesis
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