Creación del Departamento de Recursos Humanos para la empresa El Competidor

dc.contributor.advisorJerves Mora, Rodrigo Saúles_ES
dc.contributor.authorBuñay Garcés, Juan Carloses_ES
dc.date.accessioned2014-06-25T17:22:29Z
dc.date.available2014-06-25T17:22:29Z
dc.date.issued2004es_ES
dc.descriptionEste trabajo se desarrolla acerca de los fundamentos y desafios de los Recursos Humanos a través de la descripción de conceptos básicos; a demás se realiza la preparación y selección de recursos humanos, comprendido por el análisis y diseño de puestos, planeación de los Recursos Humanos, reclutamiento y selección del personal; desarrollo y evaluación comprendido por la orientación, ubicación, separación, capacitación y planeación de la carrera profesional y evaluación del desempeño. A demás se desarrolla un esquema a seguir para el desarrollo de un departamento de recursos humanos, en el cual se expresa los objetivos generales y específicos, la misión, visión, funciones, políticas del nuevo departamento y como va a estar constituido.es_ES
dc.description.cityCuencaes_ES
dc.description.degreeIngeniero Industriales_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttp://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/7664
dc.language.isospaes_ES
dc.relation.ispartofseriesTN;164es_ES
dc.rightsopenAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/
dc.subjectIngeniería Industriales_ES
dc.subjectRecursos Humanoses_ES
dc.subjectAdministración De Personales_ES
dc.titleCreación del Departamento de Recursos Humanos para la empresa El Competidores_ES
dc.typebachelorThesises_ES
dc.ucuenca.id0102633732es_ES
dc.ucuenca.paginacion127 páginases_ES

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