Diagnóstico de las necesidades y propuesta de plan de capacitación para el área administrativa del Municipio del cantón Paute período 2013-2014

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dc.contributor.advisorEscandón Morales, María Soledad
dc.contributor.authorCalderón Barrera, Carla Elizabeth
dc.contributor.authorUrgilés Sánchez, Priscila Alexandra
dc.date.accessioned2013-07-23T16:49:32Z
dc.date.available2013-07-23T16:49:32Z
dc.date.issued2013
dc.descriptionDebido a la carencia de un plan de capacitación que pueda potencializar las habilidades y destrezas del personal, el presente trabajo conlleva la identificación de las necesidades así como la propuesta de un plan de formación o capacitación que contribuya a elevar el nivel de eficiencia y eficacia de los funcionarios del Área Administrativa del Municipio de Paute. Para esto se realizó un diagnóstico de las necesidades de capacitación que tiene el personal basado en la metodología expresada por Martha Allen para la detección de las necesidades de capacitación usando como fuente principal la Estructura Orgánico Funcional vigente en la institución. La determinación partió de una encuesta descriptiva personalizada realizada a los empleados de la mencionada área la cual fue complementada con la observación directa que se realizó durante el levantamiento de información, siendo posteriormente validada con los Directores de Desarrollo Organizacional y Talento Humano, Finanzas, y Planificación del Desarrollo y Servicios Públicos; quienes manifestaron los verdaderos requerimientos de las personas que trabajan bajo estas dependencias. Finalmente se llevó a cabo el análisis de la información obtenida a fin de establecer las brechas existentes para la posterior generación del plan de capacitación el cual incluye formación en Tecnologías de la Información y Comunicación, a más de temas como legislación, relaciones humanas entre otros que contribuirá a la reducción de errores producidos al desarrollar las actividades correspondientes a los distintos cargos, así también se presenta la estimación económica de la implementación de dicho plan.es_ES
dc.description.cityCuenca, Ecuadores_ES
dc.description.degreeIngeniero Comerciales_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttp://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/3730
dc.language.isospaes_ES
dc.relation.ispartofseriesTAD;1128
dc.rightsopenAccess
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectAdministración de Empresases_ES
dc.subjectServicios públicoses_ES
dc.subjectCapacitaciónes_ES
dc.subjectTalento humanoes_ES
dc.subjectEstructura orgánicaes_ES
dc.subjectCantón Pautees_ES
dc.titleDiagnóstico de las necesidades y propuesta de plan de capacitación para el área administrativa del Municipio del cantón Paute período 2013-2014es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
dc.ucuenca.id0102291507es_ES
dc.ucuenca.paginacion94 páginases_ES

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