La estabilidad laboral reforzada de trabajadores en situación de vulnerabilidad, en la legislación ecuatoriana
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Date
2024-08-06
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Publisher
Universidad de Cuenca
Abstract
Work is an essential economic activity for human beings, both at the individual level, as a
source of subsistence, and at the social level, driving the advancement of society. Therefore,
it requires special protection from the state through laws and public policies. As a result,
labor law has been strengthened, especially in its protectionist dimension in favor of workers,
who are the weaker part in this relationship. This level of protection can be more or less
rigorous, depending on the specific characteristics of the subject of protection. Advances in
the field of rights, hand in hand with the contributions of constitutionalism and international
law, have allowed the creation of important legal institutions, such as the case of reinforced
labor stability for workers in vulnerable situations, understood as a guarantee of preservation
of their jobs when they have been dismissed for arbitrary reasons. Undoubtedly, this is an
example of the effort made in the search for real equality in a society as unjust and
inequitable as ours. However, there are questions about its application and limits, which
need to be resolved in order to guarantee effective, efficient and equitable labor protection
Resumen
El trabajo es una actividad económica esencial para los seres humanos, tanto a nivel
individual, como fuente de subsistencia, como a nivel social, impulsando el avance de la
sociedad. Por ello, requiere una protección especial del estado a través de leyes y políticas
públicas. En razón de aquello, el derecho laboral se ha venido fortaleciendo, especialmente
en su dimensión proteccionista en favor de los trabajadores, quienes son la parte débil de
esta relación. Este nivel de protección puede ser más o menos riguroso, dependiendo de las
características específicas del sujeto de protección. Los avances en materia de derechos,
de la mano de los aportes del constitucionalismo y el derecho internacional, han permitido la
creación de importantes instituciones jurídicas, como es el caso de la estabilidad laboral
reforzada de los trabajadores en situación de vulnerabilidad, entendida esta como una
garantía de conservación de sus puestos de trabajo cuando estos hayan sido despedidos
por motivos arbitrarios. Sin duda alguna, esta es una muestra del esfuerzo realizado por la
búsqueda de una igualdad real, en una sociedad tan injusta e inequitativa como la nuestra.
Sin embargo, existen interrogantes acerca de su aplicación y alcance, siendo necesario que
sean solventados, con miras a garantizar una protección laboral efectiva, eficaz y equitativa.
Keywords
Derecho Laboral, Equidad laboral, Legislación ecuatoriana, Protección laboral
Citation
Código de tesis
T;393
Código de tesis
Grado Académico
Abogado