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Título : Propuesta de implementación de un departamento de relaciones públicas en la Constructora M&V Mejía & Verdugo Cia. Ltda.
Autor: Quituisaca Palaguachi, Erika Priscila
Director(es): Pesántez Torres, Salvador
Palabras clave : Relaciones Publicas
Constructora M&V Mejia & Verdugo
Comunicacion Interna
Comunicacion Externa
Relaciones Humanas
Cuenca
Azuay
Periodismo
Fecha de publicación : 2013
Paginación: 77 páginas
Ciudad: 
Cuenca
Código Interno : TC;318
Tipo: bachelorThesis
Abstract: 
This project is a proposal to implement the Public Relations Department for M&V Construction Company, Mejia & Verdugo Cia. Ltda. The M&V Construction Company, Mejia & Verdugo Cia. Ltda, is a Cuencana company which develops civil engineering activities in Cuenca and Cañar. The company is a new society which has not structured the departments supporting it. For this reason, this proposal aims not only to create a Public Relations Department but also to create an organizational and staffing structure determining each department in a hierarchical order with the worker’s name and responsibilities, and the company’s the mission, vision, and objectives. This proposal attempts to show the importance of incorporating a Public Relation Department to improve the internal and external communication. Thus, a better environment will be created which allows achieving the main goals set by the founding partners based on good communication and excellent human relationships.
Resumen : 
El presente trabajo es una propuesta de implementación de un departamento de Relaciones Públicas dentro de la Constructora M&V Mejía & Verdugo Cía. Ltda. La Constructora M&V Mejía & Verdugo Cía. Ltda., es una empresa cuencana que se dedica a la actividad de la ingeniería civil, en la ciudad de Cuenca y Cañar. La Constructora como empresa nueva, no tiene bien delimitado los departamentos a funcionar en sus instalaciones, es por esto que aparte de la propuesta de la creación de un departamento de Relaciones Públicas, se realiza un aporte que contiene un organigrama lineal en donde se determina las funciones de cada departamento en orden jerárquico con el nombre de la persona asignada para cada función, la misión, visión y objetivos de la empresa están realizadas de acuerdo a los antecedentes y actividades que realiza la constructora. Este trabajo trata de demostrar la importancia de la creación de un departamento de Relaciones Públicas dentro de la empresa, para mejorar la comunicación interna y externa, y de esta manera crear un ambiente de armonía que facilite el alcance de las metas propuestas por los administradores a base de la buena comunicación y de las buenas relaciones humanas.
Grado Académico: 
Licenciada en Ciencias de la Educación. Especialidad Comunicación Social
URI : http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/4235
Aparece en las colecciones: Tesis de Pregrado

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