1. Repositorio Institucional Universidad de Cuenca
2. Acceso a Tesis Pregrado, Posgrado y Doctoral
3. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
4. Contabilidad y Auditoría
5. Tesis de Pregrado

Título :	Análisis de los impactos negativos por ausencia de reservas actuariales orientadas a la jubilación patronal en empresas pequeñas
Autor:	Orellana Paguay, Vilma Margarita Viñanzaca Guiracocha, María Magdalena
Director(es):	Beltrán Beltrán, Francisco
Palabras clave :	Jubiliacion Empresas Pequeñas Reservas Actuariales Normas Internacionales De Informacion Financiera Pequeñas Y Medianas Empresas Contabilidad
Fecha de publicación :	2012
Paginación:	78 páginas
Ciudad:	Cuenca
Código Interno :	TCON;581
Tipo:	bachelorThesis
Resumen :	El punto central de este análisis está relacionado con la identificación de los aspectos negativos que ocasiona la ausencia de reservas actuariales en empresas pequeñas, con el objeto de proteger los valores que corresponden a la jubilación patronal, cuya obligación legal se encuentra dentro de los veinte y cinco años de permanencia de los trabajadores en la misma empresa, ya sea en forma continua o con intervalos de salidas y reingresos a la misma. Se incluye cálculos matemáticos utilizados por los actuarios para determinar los montos que les corresponde a todos y cada uno de los trabajadores desde el primer día de enrolamiento de los mismos según disposición actual de la Sección 28 de las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) adoptadas por primera vez por las empresas pequeñas y medianas del Ecuador. En la presente tesis se realiza un análisis comparativo de las reservas actuariales en función del tiempo de servicio de las empresas, tomando como referencia a tres empresas con cinco, diez y más de veinte años de haberse constituido, lo que nos permite demostrar los impactos a los que se exponen.
Grado Académico:	Contador Público Auditor
URI :	http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/1277
Aparece en las colecciones:	Tesis de Pregrado

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