La carga de la prueba del despido intempestivo en la Legislación Laboral Ecuatoriana

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Date

2020-07-08

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Publisher

Universidad de Cuenca

Abstract

The following research deepens the analysis and the understanding about dismissal in Ecuador. At first time it´s delimited, types are differentiated and it´s examined how the dismissal is regulated on the Ecuadorian and the International Law. In the second section is addressed the burden of the proof on the Labour Law and focuses on the dismissal uncaused, emphasizing the aggravated dismissal, which have been recently protected in this country. Finally ponders about the tutelary principle in the labour standard, both in the substantive and in the adjective, analyzing concepts like reinforced stability, the regulation, flexibility and flexisecurity

Resumen

La presente investigación profundiza en el análisis y la comprensión del despido en el Ecuador. En un primer momento se lo delimita, se diferencian sus clases y se revisa cómo está regulado en el Derecho ecuatoriano e internacional. En un segundo momento, se estudia la carga de la prueba en el Derecho Laboral y se centra en el despido incausado, poniendo énfasis en los despidos agravados, de reciente protección en el país. Finalmente, se reflexiona sobre el principio tutelar en las normas laborales, tanto en lo sustantivo como en lo adjetivo, analizando conceptos como la estabilidad reforzada, desregulación, flexibilidad y flexiseguridad

Keywords

Derecho Laboral, Despido, Desempleo, Derechos humanos

Citation

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Código de tesis

TM4;1706

Grado Académico

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