Propuesta de un sistema de gestión de recursos humanos por competencias para la Dirección Provincial de Educación del Cañar

dc.contributor.advisorCordero López, Juan Franciscoes_ES
dc.contributor.authorAvila G., Carloses_ES
dc.date.accessioned2014-06-30T16:09:30Z
dc.date.available2014-06-30T16:09:30Z
dc.date.issued2007es_ES
dc.descriptionEl presente trabajo se halla clasificado por capítulos, en el Capitulo 2, se presenta un diagnóstico de la Institución, su misión, visión, principios y estructura organizacional; su recurso humano, identificado a través de los niveles de instrucción, el servicio institucional, nivel que ocupan dentro de la organización, finalmente el análisis de los Subsistemas de Administración de Personal, que se aplican dentro del sector público ecuatoriano. En el Capitulo 3, se desarrollan temas referentes al enfoque de competencia laboral, la Gestión por Competencias y el planteamiento del Sistema de Gestión de Recursos Humanos en la Dirección Provincial de Educación del Cañar...es_ES
dc.description.cityCuencaes_ES
dc.description.degreeMagíster en Gestión y Dirección de Empresases_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttp://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/16821
dc.language.isospaes_ES
dc.relation.ispartofseriesTM4-107es_ES
dc.rightsopenAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/
dc.subjectDireccion Provincial De Educacion Cañares_ES
dc.subjectGestion Por Competenciases_ES
dc.subjectRecursos Humanoses_ES
dc.subjectTesis De Maestria En Gestion Y Direccion De Empresases_ES
dc.titlePropuesta de un sistema de gestión de recursos humanos por competencias para la Dirección Provincial de Educación del Cañares_ES
dc.typemasterThesises_ES
dc.ucuenca.id0102118247es_ES
dc.ucuenca.paginacionCDes_ES

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