El visto bueno en la legislación laboral ecuatoriana
Date
2002
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
Resumen
Origen y evolución de la institución jurídica del visto bueno, asi como su naturaleza jurídica: antecedentes legales. Las causales que facultan al empleador o trabajador según sea el caso, el trámite del visto bueno. Las causas especiales referente a los trabajadores de las empresas de transporte, la huelga de los trabajadores del sector público y en los casos de huelga solidaria, todo ello a través del procedimiento correspondiente. Modelos explicativos acerca de la documentación de admisibilidad, notificación, contestación, investigación y la resolución emitida por las autoridades de justicia correspondientes. Los efeectos de la resolución del visto bueno, frente a la terminación de la relación laboral, casos de la estabilidad especial, el reintegro del trabajador a sus labores, el autodespido y lo concerniente a la impugnación de la resolución del visto bueno calificado por el inspector del trabajo, como autoridad competente encargada de sustancias en primera instancia este procedimiento
Keywords
Causales De Visto Bueno, Proceso Visto Bueno, Derecho Laboral
Citation
Código de tesis
Código de tesis
T;308