Propuesta de organización del departamento de personal de la I. Municipalidad del cantón Girón
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Date
2000
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Publisher
Universidad de Cuenca. Facultad de Ciencias Económicas
Abstract
Resumen
Es evidente que, ante los retos de la vida moderna y la complejidad cada vez mayor de las acciones de cualquier entidad de servicio, los municipios requieren optimizar los Recursos Humanos esto es, capacitar eficazmente a su personal, nombrar a técnicos y profesionales competentes al frente de los diversos servicios y proyectos, para de esta forma evitar la improvisación, la dispersión y el entorpecimiento de las actividades institucionales por la injerencia política- partidaria.
Keywords
Administración de Empresas, Administración municipal, Talento humano, Organización empresarial
Citation
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TAD-493
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Grado Académico
Ingeniero Comercial
Director de tesis
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