Análisis, diseño e implementación del sistema de personal del CREA

dc.contributor.advisorGuerrero Villavicencio, Patricioes_ES
dc.contributor.authorAvecillas M., Janethes_ES
dc.contributor.authorCampoverde A., Fannyes_ES
dc.contributor.authorGarcía L., Anaes_ES
dc.date.accessioned2014-06-24T16:35:52Z
dc.date.available2014-06-24T16:35:52Z
dc.date.issued1993es_ES
dc.descriptionEs un sistema de fácil manejo, con menús su opción es presentada en alta densidad, con letras. Cuando se produce un error el sistema indica el error cometido para que se corrija. El sistema presenta tres subsistemas, acción de personal, beneficios del personal y datos fijos. El subsistema acciones de personal contempla nombramientos, ascensos, alza de sueldos, subrogaciones, jubilaciones, vacaciones, visto bueno, traslados, contratos de empleados y trabajadores, permite el ingreso, consulta y listado de todos los rubros antes mencionados. Subsistema beneficios de personal, permite el ingreso consulta y listados información referente al cálculo de rol mensual de pagos, rol de beneficios adicionales y reajustes de empleados y trabajadores. Subsitema datos fijos, procesa información base para el funcionamiento del sistema como son: Archivos maestros de empleados y trabajadores, archivos de Kardex del personal e información necesaria para el procesamiento de los roles. Este debe ser el primer subsistema en ejecución en la puesta en marcha del sistemaes_ES
dc.description.cityCuencaes_ES
dc.description.degreeIngeniero de Sistemases_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttp://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/6254
dc.language.isospaes_ES
dc.relation.ispartofseriesTS-10es_ES
dc.rightsopenAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/
dc.subjectSoftwarees_ES
dc.subjectProgramases_ES
dc.subjectInformaticaes_ES
dc.titleAnálisis, diseño e implementación del sistema de personal del CREAes_ES
dc.typebachelorThesises_ES
dc.ucuenca.id0100731561es_ES
dc.ucuenca.paginacion317 páginases_ES

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