Análisis de la empleabilidad de estudiantes universitarios graduados en carreras del área técnica y social en la Universidad de Cuenca periodo 2017 – 2021
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Date
2023-03-24
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Volume Title
Publisher
Universidad de Cuenca
Abstract
The objective of this research is to analyze the employability of graduate university students in
careers in the technical area of the Faculty of Engineering and the social area of the Faculty of
Sciences Economic and Administrative at the University of Cuenca in the period 2017–2021 to
determine if certain aspects, such as academic training, work experience, time to get their first
job, and employment situation, among others, influence the employability of graduates. In addition,
it has been considered important to compare the results obtained in the faculties described above
to have a broader idea and to know if the area of study where the graduates come from influences
their employability. Regarding the information for the analysis, surveys designed in Google Forms
and sent by email and social networks were applied to a sample of 235 graduates; the sample in
question was determined by stratified probabilistic sampling.
Regarding the results of the analysis, it was mainly observed that the variables raised do not have
a greater impact or influence on the graduates of a certain area of study.
This research will provide knowledge to the academy for future comparative research between
other faculties or mostly expand in the faculties that are the object of study in this article. On the
other hand, it also helps society to be aware and to know with greater certainty that employability
in graduates is influenced by several factors that are not necessarily related to the study area to
which they belong.
Resumen
La presente investigación tiene como objetivo analizar la empleabilidad de estudiantes
universitarios graduados en carreras del área técnica (Facultad de Ingeniería) y área social
(Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas) en la Universidad de Cuenca en el periodo
2017-2021; con la finalidad de determinar si ciertos aspectos tales como: formación académica,
experiencia laboral, tiempo para conseguir su primer empleo, situación laboral, entre otros,
influyen en la empleabilidad de los graduados; además se ha considerado importante comparar
los resultados obtenidos en las facultades antes descritas, para tener una idea más amplia y
conocer si el área de estudio de donde provienen los graduados influye en su empleabilidad. En
lo referente a la información para el análisis, se aplicó encuestas diseñadas en Google Forms
enviadas por correo electrónico y redes sociales a una muestra de 235 graduados; la muestra en
mención se determinó mediante muestreo probabilístico estratificado. En lo referente a los
resultados del análisis se pudo observar principalmente que las variables planteadas no tienen
un mayor impacto o influencia en los graduados de cierta área de estudio.
Esta investigación aportará conocimiento a la academia para futuras investigaciones
comparativas entre otras facultades o mayormente ampliada en las facultades que son objeto de
estudio del presente artículo, por otro lado, también colabora a que la sociedad tenga
conocimiento y con mayor certeza sepa que la empleabilidad en los graduados es influida por
varios factores que no necesariamente están relacionados con el área de estudio a la que
pertenecen.
Keywords
Administración de Empresas, Limitaciones laborales, Desarrollo profesional
Citation
Código de tesis
Código de tesis
TECO;893