Evaluación de la fuerza laboral del Azuay preparada y calificada por el S.E.C.A.P. para los años 1990-1995
| dc.contributor.advisor | Dután Narváez, Jorge | es_ES |
| dc.contributor.author | Capelo C., Beatriz Elizabeth | es_ES |
| dc.contributor.author | Atamaint W., Diana | es_ES |
| dc.date.accessioned | 2014-06-27T15:19:28Z | |
| dc.date.available | 2014-06-27T15:19:28Z | |
| dc.date.issued | 1999 | es_ES |
| dc.description | El Ecuador ha permanecido estático frente a los continuos cambios experimentados por otros países, tanto de la región como fuera de ella. El progreso es patrimonio de los pueblos que con esfuerzo de sus gobernantes luchan por un proceso continuo de formación y especialización del conocimiento científico de su niñez y juventud. La Constitución de la República determina que el 30% del Presupuesto Estatal estaría destinado a la educación, sin embargo, frente a los recortes presupuestarios permanentes; ingresos variables sujetos a imposiciones externas e innumerables variables exógenas; en la práctica el detrimento del sector educativo es evidente, obviamente incluye centros como el SECAP (sujeto de nuestro estudio) que han visto recortados sus ingresos, limitando su accionar. La unificación de esfuerzos y la optimización de todos sus sistemas operativos, se constituyen en premisas importantes para esta Institución. El SECAP es un organismo público a través del cual el Estado Ecuatoriano orienta sus esfuerzos a superar las deficiencias técnicas, administrativas y operativas de mano de obra o mandos medios, contribuyendo además con Ministerios y otras entidades a establecer las bases estadísticas e investigativas para la determinación de políticas de empleo; y con el sector privado a través de la coordinación y patrocinio de acciones dirigidas a formar personal que con mayores y mejores recursos cubra las falencias de determinadas realidades de los sectores productivos. El SECAP, se constituye en el pilar fundamental de la política de empleo que pretende ejecutar la cartera de trabajo; siendo la base de la modernización del sector industrial. De esta manera consideremos que su incidencia es notable en áreas como la educación y la cultura pero además su labor influye sobremanera en el mercado laboral y consecuentemente en la economía del país. | |
| dc.format | application/pdf | es_ES |
| dc.format.extent | 282 páginas | |
| dc.identifier.uri | http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/13206 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad de Cuenca. Facultad de Ciencias Económicas | |
| dc.relation.ispartof | TAD-405 | |
| dc.relation.uri | https://biblioteca.ucuenca.edu.ec/digital/s/cerrada/ark:/25654/10133#?c=&m=&s=&cv= | |
| dc.rights | https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/?language=es | |
| dc.rights.accessRights | closedAccess | |
| dc.subject | Evaluacion Laboral | es_ES |
| dc.subject | Administracion | es_ES |
| dc.subject | Provincia Del Azuay | es_ES |
| dc.subject | Personal Calificado | es_ES |
| dc.subject.other | Administración | |
| dc.title | Evaluación de la fuerza laboral del Azuay preparada y calificada por el S.E.C.A.P. para los años 1990-1995 | es_ES |
| dc.type | bachelorThesis | es_ES |
| dcterms.description | Ingeniero Comercial | |
| dcterms.spatial | Cuenca, Ecuador |