Propuesta de un plan de gestión de recursos humanos basado en competencias para la planta de fuerza Cartopel

dc.contributor.advisorVanegas Cabrera, Vladimires_ES
dc.contributor.authorSucuzhañay Calle, Janneth Esperanzaes_ES
dc.date.accessioned2014-06-30T16:09:34Z
dc.date.available2014-06-30T16:09:34Z
dc.date.issued2009es_ES
dc.descriptionEl trabajo es una propuesta de un plan de gestión de recursos humanos basado en competencias. Diseñar una propuesta estructural y administrativa para un plan de mejoramiento continuo en la planta de fuerza Cartopel a fin de incrementar la eficiencia del proceso de distribución de energía y vapor. Se definieron las competencias ideales y reales que permitan conocer las destrezas, habilidades y conocimientos de los colaboradores. Propone un esquema de entrenamiento al personal basado en el estudio de la brecha entre competencias ideales y reales.es_ES
dc.description.cityCuencaes_ES
dc.description.degreeMagíster en Gestión y Dirección de Empresases_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttp://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/16853
dc.language.isospaes_ES
dc.relation.ispartofseriesTM4-316es_ES
dc.rightsopenAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/
dc.subjectAdministracion De Empresases_ES
dc.subjectCartopeles_ES
dc.subjectPlanta De Fuerzaes_ES
dc.subjectMercadotecniaes_ES
dc.subjectEnergia Y Vapores_ES
dc.subjectRecursos Humanoses_ES
dc.subjectCompetenciases_ES
dc.subjectTesis De Maestria En Gestion Y Direccion De Empresases_ES
dc.titlePropuesta de un plan de gestión de recursos humanos basado en competencias para la planta de fuerza Cartopeles_ES
dc.typemasterThesises_ES
dc.ucuenca.paginacionCDes_ES

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