Administración de recursos humanos en el Fondo de Cesantía del Magisterio Ecuatoriano período 2006-2007

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dc.contributor.advisorAndrade Rodríguez, Wilsones_ES
dc.contributor.authorBustamante Cedillo, Clarivel Eulaliaes_ES
dc.contributor.authorPallazhco Campoverde, Diego Felipees_ES
dc.date.accessioned2014-06-27T15:22:09Z
dc.date.available2014-06-27T15:22:09Z
dc.date.issued2008es_ES
dc.descriptionLa Administración de Recursos Humanos es el proceso administrativo aplicado al engrandecimiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general. El presente trabajo tiene por objeto enfocar de la mejor forma todos los aspectos relacionados a la Administración del Personal en el Fondo de Cesantía del Magisterio Ecuatoriano.es_ES
dc.description.cityCuenca, Ecuadores_ES
dc.description.degreeIngeniero Comerciales_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttp://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/13774
dc.language.isospaes_ES
dc.relation.ispartofseriesTAD;921es_ES
dc.rightsopenAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/
dc.subjectAdministración de Empresases_ES
dc.subjectFondo de cesantíaes_ES
dc.subjectPolíticas de reclutamientoes_ES
dc.titleAdministración de recursos humanos en el Fondo de Cesantía del Magisterio Ecuatoriano período 2006-2007es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
dc.ucuenca.paginacion99 páginases_ES

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