ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL, UN ENFOQUE DE LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
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Date
1998
Authors
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Publisher
Universidad de Cuenca. Facultad de Ciencias Económicas
Abstract
Resumen
Este trabajo analiza la administración del personal desde un enfoque de planificación estratégica, destacando la importancia del factor humano como eje fundamental del éxito empresarial. Se estudian conceptos clave sobre la empresa, la gestión de los recursos humanos, la planeación, capacitación y desarrollo del personal, así como el manejo de empleados con dificultades laborales. Además, se presenta un caso práctico aplicado a una empresa industrial, con el fin de proponer mejoras que contribuyan a una mayor eficiencia, productividad y mejores relaciones laborales dentro de la organización.
Keywords
Administración, Recursos humanos, Planificación estratégica
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TAD-340
Código de tesis
Grado Académico
Ingeniero Comercial
Director de tesis
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