Estudio y análisis de la gestión del talento humano de la Empresa Pública de Telecomunicaciones, Agua Potable Alcantarillado, y Saneamiento de Cuenca E.T.A.P.A.

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dc.contributor.advisorArias Palacios, Néstores_ES
dc.contributor.authorLeón Echeverría, Andrea Elizabethes_ES
dc.contributor.authorTigre Andrade, Sandra Maríaes_ES
dc.date.accessioned2014-06-27T15:21:51Z
dc.date.available2014-06-27T15:21:51Z
dc.date.issued2007es_ES
dc.descriptionEsta investigación trata del Estudio y Análisis de la Gestión del Talento Humano de la empresa ETAPA. El objetivo es analizar la Gestión del Talento o Capital Intelectual en la Empresa, así como determinar el manejo de cada una de las técnicas que utilizan en las fases o etapas, estipulando cual es el proceso de admisión (reclutamiento y selección) de personas; que tipo de evaluación del desempeño realizan tanto para empleados como trabajadores; la forma de cómo se maneja el sistema de compensaciones; la clase y monto de capacitaciones que otorgan a cada nivel de la Estructura Orgánica Funcional.es_ES
dc.description.cityCuenca, Ecuadores_ES
dc.description.degreeIngeniera Comerciales_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttp://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/13677
dc.language.isospaes_ES
dc.relation.ispartofseriesTAD;833es_ES
dc.rightsopenAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/
dc.subjectAdministración de Empresases_ES
dc.subjectTalento humanoes_ES
dc.subjectEmpresa municipales_ES
dc.titleEstudio y análisis de la gestión del talento humano de la Empresa Pública de Telecomunicaciones, Agua Potable Alcantarillado, y Saneamiento de Cuenca E.T.A.P.A.es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
dc.ucuenca.paginacion176 páginases_ES

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Administración de Empresas-Pregrado