El teletrabajo como alternativa de flexibilidad e inclusión laboral y su institucionalización jurídica-social en el Ecuador
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Date
2019-11-14
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Publisher
Universidad de Cuenca
Abstract
This research makes a study of the modern work figure called teleworking. It begins with an analysis of TICS in the modern world and how these changes affect not only the lives of people but also in the legal field. Later, it tries to clarify the degree of acceptance, knowledge and applicability; as well as an analysis of its normative regulation, within a Constitutional State of Rights and Justice like Ecuador. From this, it is sought to determine if this will provide the benefits that motivated its creation and will provide the desired results or on the contrary it will remain as a dead letter inapplicable in a society still in development. Finally, several legislations from other countries with more experience in the subject are studied and the results obtained help us to determine new proposals in our environment.
Resumen
Esta investigación realiza un estudio de la moderna figura laboral denominada teletrabajo. Inicia con un análisis de las TICS en el mundo moderno y cómo estos cambios repercuten no solo en la vida de las personas sino incluso en el ámbito legal. Más adelante, se trata de esclarecer su grado de aceptación, conocimiento y aplicabilidad; así como también se realiza un análisis de su regulación normativa, dentro de un Estado Constitucional de Derechos y Justicia como lo es el Ecuador. A partir de ello, se busca determinar si éste proporcionará los beneficios que motivaron su creación y brindará los resultados anhelados o por el contrario quedará como letra muerta inaplicable en una sociedad aún en vías de desarrollo. Finalmente se estudian diversas legislaciones de otros países con mayor experiencia en el tema y los resultados obtenidos nos sirven para determinar nuevas propuestas en nuestro medio.
Keywords
Derecho, Teletrabajo, Inclusión laboral
Citation
Código de tesis
Código de tesis
TM4;1636