Análisis de la efectividad de los acuerdos de preservación de fuentes de trabajo regulados en la ley de apoyo humanitario dentro del sector empresarial de Cuenca
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Date
2022-07-13
Authors
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Publisher
Universidad de Cuenca
Abstract
This study is an interdisciplinary research that is intended to determine the effectiveness
(or success) of the rule called worksource preservation agreements, in the business sector. These
agreements try to mitigate the negative results of coronavirus pandemic into ecuadorian labor
sphere and they are regulated in Ley Orgánica de Apoyo Humanitario (Organic Law on
Humanitarian Support), made in order to fight against the health crisis provoked by COVID-19.
With that purpose, at first, the research analyzes the rule that regulates the worksource
preservation agreements; later, clarifies the goals that the legislator chased when regulating the
agreements; after that, examines the doctrine related to effectiveness of legal standards; next,
determines the presence (or no presence) of an economic and labor crisis, suficiently high to
justify the making of the rule; and finally, conducts a field study trough a survey made to a group
of companies from Cuenca city, randomly choosen. In the end, it determines the aplication or
non-aplication of the agreements in the business sector and the success or the failure of the
aplication by companies from Cuenca.
Resumen
El presente trabajo es un estudio interdisciplinario dirigido a determinar la efectividad
entendida como el éxito de la medida jurídica económica “Acuerdos de Preservación de Fuentes
de Trabajo” dentro del sector empresarial de Cuenca. Los Acuerdos pretenden mitigar las
consecuencias negativas de la pandemia por coronavirus dentro del ámbito laboral ecuatoriano y
se encuentran regulados en la Ley Orgánica de Apoyo Humanitario para combatir la crisis sanitaria
derivada del Covid-19.
Con este fin la investigación analizará la normativa que regula los Acuerdos de
Preservación de Fuentes de Trabajo, establecerá los fines para los cuales el legislador generó los
Acuerdos, estudiará la doctrina relativa a la eficacia y efectividad de las normas jurídicas,
determinará si existió una crisis económica y laboral de tal magnitud que amerite la creación de
los Acuerdos y realizará un estudio de campo a través de una encuesta realizada a un grupo de
empresas cuencanas escogidas al azar. Al final se determinará si los Acuerdos fueron aplicados
dentro del sector y si esta aplicación por parte de las empresas cuencanas generó los resultados
positivos previstos por el legislador.
Keywords
Derecho Laboral, Crisis laboral, Normativa laboral, Ley Orgánica, Crisis sanitaria
Citation
Código de tesis
Código de tesis
T;377