MANUAL DE VALORACIÓN DE PUESTOS EN EL CUENCA TENIS Y GOLF CLUB

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dc.contributor.advisorArias Morocho, Gerardo
dc.contributor.authorTinoco García, Edmundo
dc.contributor.authorTorres Harris, Patricio
dc.date.accessioned2019-07-19T20:04:57Z
dc.date.available2019-07-19T20:04:57Z
dc.date.issued1993
dc.descriptionLa necesidad de mantener el CUENCA TENIS Y GOLF7 CLUB su situación económica sobre su punto de equilibrio., hace que a mas de mejorar su sistema de organización se ven en la necesidad de buscar otros mecanismos que le permitan cumplir con sus objetivos, razón por la que reconoce la necesidad de establecer una nueva política en el área mas importante de su estructura, cual es el área de personal, es decir diseñar una línea de salarios que se de como resultado de la valoración de puestos.
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.format.extent304 páginas
dc.identifier.urihttp://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/33052
dc.publisherUniversidad de Cuenca. Facultad de Ciencias Económicas
dc.relation.ispartofTAD-198
dc.relation.urihttps://biblioteca.ucuenca.edu.ec/digital/s/cerrada/ark:/25654/9507
dc.rights.accessRightsclosedAccess
dc.subjectAdministración de Empresases_ES
dc.subjectSalarioes_ES
dc.subjectPersonales_ES
dc.titleMANUAL DE VALORACIÓN DE PUESTOS EN EL CUENCA TENIS Y GOLF CLUB es_ES
dcterms.descriptionIngeniero Comercial
dcterms.spatialCuenca, Ecuador

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