Propuesta de un manual orgánico funcional para la empresa Grandgame S. A.
Loading...
Date
2006
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
Resumen
GRANDGAME S.A., es una empresa que ofrece servicios de juegos de azar y apuestas dentro del casino, ha sido sometida al análisis de sus diferentes áreas administrativas y operativas, dando énfasis al cumplimiento de las funciones del personal, que es la base fundamental para la buena marcha de la organización, debido a que tiene una serie de falencias organizativas y funcionales, por no tener una estructura organizacional bien definida, en la cual las funciones del personal no constan por escrito, y por tanto la transmisión de la información se la hace únicamente en forma verbal. Nuestra propuesta es mejorar las relaciones interpersonales entre los jefes y empleados así como también lograr una mejor comunicación tanto interna como externamente, para lo cual hemos comenzado nuestro trabajo por definir y utilizar conceptos y elementos teóricos que determinan las pautas para definir nuestro Manual Orgánico Funcional. Recopilamos la información existente y hemos observado el trabajo que desempeñan cada uno de los empleados, para luego ir puliendo con el debido análisis, basándonos en las funciones reales en la empresa y llegando ha proponer el denominado
Keywords
Administración de Empresas, Recursos humanos, Desarrollo turístico, Empresa
Citation
Código de tesis
Código de tesis
TAD;754