Administración de recursos humanos en la fábrica de Fideos Amancay S. A. de la ciudad de Cuenca
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Date
1999
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Publisher
Universidad de Cuenca. Facultad de Ciencias Económicas
Abstract
Resumen
La coordinación de hombres y recursos materiales para el logro de ciertos objetivos, esta a cargo específicamente de la ministración de Personal. Al interior de toda organización sea esta de carácter público o privado, el Recurso Humano es de vital importancia puesto que es el único elemento que da movilidad al resto de recursos que se encuentran en una empresa. Podemos observar con claridad que en toda organización se encuentra un factor común representado por las personas, quienes llevan a cabo actividades para el progreso individual y colectivo cuyo manejo eficiente lleva a resultados satisfactorios. De allí que para que el Recurso Humano sea administrado de la mejor manera es necesario que el responsable de dicho manejo cuente con la información clara y precisa a cerca de lo que necesita la empresa para colocar en los diferentes puestos de trabajo a las personas más idóneas y capaces, así como seleccionar a las personas de manera objetiva y no de una manera subjetiva, considerando factores como incitativa, experiencia, formación, esfuerzo, y condiciones de trabajo.
Keywords
Administración de Empresas, Recursos humanos, Instalación industrial, Cantón Cuenca
Citation
Código de tesis
TAD-427
Código de tesis
Grado Académico
Ingeniera Comercial
Director de tesis
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