ANALISIS DE LA GERENCIA PARTICIPATIVA A TRAVES DE LOS CIRCULOS DE CALIDAD ESTUDIO DEL CASO: CURTIEMBRE RENACIENTE S.A.
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Date
1996
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Publisher
Universidad de Cuenca. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
Abstract
Resumen
La gerencia participativa tiene sus bases teóricas en Estados Unidos y se nutre de varios aportes clave. Elton Mayo mostró, con el experimento de Western Electric, que la productividad mejora cuando los trabajadores sienten interés y apoyo de la dirección. Douglas McGregor, con su teoría X-Y, distinguió entre administradores que controlan estrictamente y otros que promueven la participación. Abraham Maslow aportó su pirámide de necesidades humanas, útil para comprender la motivación. Peter Drucker introdujo la gerencia por objetivos, enfocándose en resultados y autocontrol. Finalmente, el método de Simón-Kepner ofreció un enfoque racional para la toma de decisiones y solución de problemas.
Keywords
Administración, Gerencia, Curtiembre, Cantón Cuenca
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TAD-312
Código de tesis
Grado Académico
Ingeniero Comercial
Director de tesis
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