Un modelo de identificación de competencias claves de los directivos de las municipalidades del Ecuador
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Date
2007
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Abstract
Resumen
Con esta investigación se pretende establecer un modelo para que defina las competencias claves que permitan un desempeño exitoso en sus funciones a Concejales y Alcaldes, así como también orientar estos temas hacia una capacitación efectiva de los directivos municipales. METODOLOGIA: Para la ejecución de este trabajo hemos tenido que recurrir a técnicas de investigación para la recolección de información tales como: Investigación Bibliográfica. Análisis comparativo. Investigación de campo (encuestas y aplicación de test laborales). Redacción de la introducción y marco teórico. Redacción de los resultados de la investigación bibliográfica y de campo.
Keywords
Gestion De Competencias, Municipalidad De Cuenca, Competencias De Gestion, Competencias Conductuales, Tesis De Maestria En Gestion Y Direccion De Empresas
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TM4-126