Estudio para la implementación de un departamento de recursos humanos en la Clínica Internacional
| dc.contributor.advisor | Inga Inga, Servio | es_ES |
| dc.contributor.author | Alvarracín Toledo, Andrea Priscila | es_ES |
| dc.contributor.author | Quezada Chitacapa, Paul Javier | es_ES |
| dc.date.accessioned | 2013-06-05T20:29:45Z | |
| dc.date.available | 2013-06-05T20:29:45Z | |
| dc.date.issued | 2010 | es_ES |
| dc.description | La administración constituye la mejor forma de planificar, organizar, ejecutar o dirigir y controlar de manera eficiente los recursos que existen dentro de una organización, y estos básicamente se refieren a recursos financieros, materiales, mercadológicos, administrativos, tecnológicos y sobre todo humanos que nos ayuda al cumplimiento de los objetivos de la empresa. Es por esta razón que la administración general ha tomado en consideración enfocarse a una especialización destinada al estudio del recurso humano, la cual se la denomina Administración de Recursos Humanos , cuyo objetivo constituye el estudio y análisis de las interacciones y participaciones del elemento humano dentro de las organizaciones y viceversa. El presente trabajo se fundamenta en la investigación teórica de los aspectos generales de la Administración de Recursos Humanos, y en lo que a la práctica se refiere implementando un departamento de recursos humanos en una casa de salud. (Clínica de Especialidades Medicas Internacional). | es_ES |
| dc.description.city | Cuenca, Ecuador | es_ES |
| dc.description.degree | Ingeniero Comercial | es_ES |
| dc.format | application/pdf | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/1116 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.relation.ispartofseries | TAD;969 | es_ES |
| dc.rights | openAccess | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ | |
| dc.subject | Administración de Empresas | es_ES |
| dc.subject | Recursos humanos | es_ES |
| dc.subject | Talento humano | es_ES |
| dc.title | Estudio para la implementación de un departamento de recursos humanos en la Clínica Internacional | es_ES |
| dc.type | bachelorThesis | es_ES |
| dc.ucuenca.paginacion | 79 páginas | es_ES |