La implementación de las organizaciones inteligentes en la administración pública como medio para prevenir la corrupción

dc.contributor.advisorBernal Villa, Max Hernánes_ES
dc.contributor.authorMena Trujillo, Ernesto Javieres_ES
dc.date.accessioned2014-06-30T18:59:04Z
dc.date.available2014-06-30T18:59:04Z
dc.date.issued2006es_ES
dc.descriptionLa corrupción ha encontrado su asidero en la pésima organización que tienen la gran mayoría de las instituciones públicas, debido a que esa desorganización ha producido varios problemas como el hermetismo de la información, la falta de incentivo para el mejor desempeño de los funcionarios públicos, y en especial el conflicto de intereses. Las Administraciones Públicas, como organizaciones inteligentes, han de estar abiertas al aprendizaje, no sólo de conocimientos sino también de valores. La formación en valores ha de incluir aspectos profesionales, como también otros contenidos que tienen que ver con la relación de las Administraciones Públicas con los ciudadanos.es_ES
dc.description.cityCuencaes_ES
dc.description.degreeDiplomado Superior en Estudios de la Prevención de la Corrupciónes_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttp://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/17229
dc.language.isospaes_ES
dc.relation.ispartofseriesTD4-36es_ES
dc.rightsopenAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/
dc.subjectOrganizaciones Inteligenteses_ES
dc.subjectCorrupciones_ES
dc.subjectAdministracion Publicaes_ES
dc.subjectTesis De Diplomado Superior En Estudios De La Prevencion De La Corrupciones_ES
dc.titleLa implementación de las organizaciones inteligentes en la administración pública como medio para prevenir la corrupciónes_ES
dc.typebachelorThesises_ES
dc.ucuenca.id0101311017es_ES
dc.ucuenca.paginacionCDes_ES

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