Title: | Estrategias de afrontamiento frente a situaciones de estrés laboral en mujeres recicladoras carnetizadas por la EMAC-EP de la ciudad de Cuenca, durante el periodo 2021 |
Authors: | Montesdeoca Sinche, Ana del Rocio Padilla Heredia, Joseline Mariela |
metadata.dc.contributor.advisor: | Muñoz Pauta, Marco Antonio |
metadata.dc.ucuenca.correspondencia: | anyrocian@gmail.com carolina.va3@gmail.com |
metadata.dc.subject.other: | Estrés laboral |
Keywords: | Psicología Social Trabajadoras Tratamiento de desechos |
metadata.dc.ucuenca.areaconocimientounescoamplio: | 61 Psicología |
metadata.dc.ucuenca.areaconocimientounescodetallado: | 6114.02 Actitudes |
metadata.dc.ucuenca.areaconocimientounescoespecifico: | 6114 Psicología Social |
Issue Date: | 16-Nov-2021 |
Publisher: | Universidad de Cuenca |
metadata.dc.description.city: | Cuenca |
Series/Report no.: | TPSS;74 |
metadata.dc.type: | bachelorThesis |
Abstract: | This research is based on the reality of the informal work of people engaged in recycling
since waste pickers as a whole are exposed to precarious work situations, violence, and social
stigmatization that cause work stress. This is more evident in women recyclers who, in addition
to the activities of their work, are attributed household chores. However, stress is an intrinsic
characteristic of the human being, so the focus is on how the person copes with these stressful
situations. Therefore, the general objective of the research was to understand how the coping
strategies employed by women recyclers are manifested when faced with situations of work
stress. In order to respond to this aim, a methodology with a qualitative approach was carried
out, under a phenomenological perspective, with a descriptive-transversal scope. Participant
observation and semi-structured interviews were used as data collection techniques. These
techniques were applied to 7 women recyclers carded by EMAC-EP who formed the study
group selected by inclusion and exclusion criteria.
Finally, the research results indicate that there is a greater predominance of emotionfocused strategies within the categories of positive reinterpretation, avoidance and support in
religion in women recyclers. Which have been manifested as an emotional regulator, a form of
adaptation and a mediator of interpersonal relationships in the face of factors that cause work
stress such as: gender roles, insecurity and work overload and group conflicts. In conclusion,
the strategies used don’t manifest as maladaptive, since women don’t experience a significant
imbalance in their physical, physical and emotional well-being. |
Description: | La presente investigación tiene su fundamento en la realidad del trabajo informal de las
personas que se dedican al reciclaje, ya que los recicladores en su conjunto están expuestos a
situaciones precarias de trabajo, violencia y estigmatización social que les causa estrés laboral.
Esto es más evidente en las mujeres recicladoras quienes, además de las actividades propias de
su trabajo, se les atribuye las tareas del hogar. Sin embargo, el estrés es una característica
intrínseca del ser humano, por lo que la atención recae en cómo la persona afronta esas
situaciones de estrés. Por ello, el objetivo general de la investigación fue comprender cómo se
manifiestan las estrategias de afrontamiento empleadas por las mujeres recicladoras frente a
situaciones de estrés laboral. Para responder a este fin se implementó una metodología con
enfoque cualitativo, bajo una perspectiva fenomenológica, con alcance descriptivo-transversal.
En ella se utilizó la observación participante y la entrevista semiestructurada como técnicas de
recolección de información. Dichas técnicas se aplicaron a 7 mujeres recicladoras carnetizadas
por la EMAC-EP quienes conformaron el grupo de estudio seleccionado mediante criterios de
inclusión y exclusión.
Por último, los resultados de la investigación indican que existe una mayor
predominancia de las estrategias centradas en la emoción dentro de las categorías
reinterpretación positiva, evitación y apoyo en la religión en las mujeres recicladoras. Las
cuales se han manifestado como un regulador emocional, una forma de adaptación y un
mediador de relaciones interpersonales ante los factores que ocasionan el estrés laboral como
son: los roles de género, la inseguridad y sobrecarga laboral y los conflictos grupales. En
conclusión, las estrategias empleadas no se manifiestan como desadaptativas, pues las mujeres
no experimentan un desequilibrio significativo en su bienestar físico, psicológico y emocional. |
metadata.dc.description.degree: | Psicólogo Social |
URI: | http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/37403 |
Appears in Collections: | Tesis de Pregrado
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