Desarrollo del departamento de Recursos Humanos y análisis de clima organizacional en la Empresa de muebles Bienstar
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2011
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Resumen
Los recursos humanos son la clave diferenciadora de los negocios, su adecuado manejo interno implica agregar valor a la empresa. Además de que una correcta gestión refleja mejores niveles de rentabilidad para la organización. El presente trabajo de investigación tiene como objeto mejorar el clima laboral existente y desarrollar técnicamente al departamento de Gestión del Talento Humano de la empresa.
Keywords
Empresa De Muebles, Recursos Humanos, Talento Humano, Organizacion, Ingeniería Industrial
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TN;337
