1. Repositorio Institucional Universidad de Cuenca
2. Acceso a Tesis Pregrado, Posgrado y Doctoral
3. Facultad de Ciencias Químicas
4. Ingeniería Industrial
5. Tesis de Pregrado

Title:	Diseño del sistema de remuneración variable para la Empresa Curtiembre Renaciente S. A.
Authors:	Bonilla Jaramillo, Fabián Enrique
metadata.dc.contributor.advisor:	Arias Cisneros, James Marlon
Keywords:	Salarios Remuneracion Variable Clasificador De Puestos Throughput Sueldos Ingeniería Industrial
Issue Date:	2003
metadata.dc.ucuenca.paginacion:	107 páginas
metadata.dc.description.city:	Cuenca
Series/Report no.:	TN-153
metadata.dc.type:	bachelorThesis
Description:	El sistema de remuneración variable, divide a los sueldos en dos proporciones: una fija y una variable. El trabajador percibe mensualmente por retribución una proporción fija independientemente de los resultados obtenidos y una proporción variable de acuerdo a los logros alcanzados. En los objetivos, que en este caso se han ligado a los indicadores de la teoría de las restricciones como son: Throughput, inventario dolar día, reposición dolar día, entre otros. Los resultados obtenidos determinan que al aplicar el sistema puede existir un aumento de la productividad y una motivación del personal
metadata.dc.description.degree:	Ingeniero Industrial
URI:	http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/7649
Appears in Collections:	Tesis de Pregrado

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