Title: | Frecuencia del síndrome del impostor en internos rotativos de medicina de la Universidad de Cuenca, cohorte septiembre 2022-agosto 2023. Hospital Vicente Corral Moscoso |
Authors: | Campaña Andrade, Johanna Michelle Jimbo Lupercio, Luis Gabriel |
metadata.dc.contributor.advisor: | Morocho Malla, Manuel Ismael |
metadata.dc.description.uri: | 0000-0001-5959-3582 |
metadata.dc.subject.other: | Clasificación de la Investigación::Medicina::Psiquiatría |
Keywords: | Estudiantes universitarios Medicina Síndrome del impostor Depresión |
Issue Date: | 8-Feb-2024 |
metadata.dc.format.extent: | 56 páginas |
Publisher: | Universidad de Cuenca |
metadata.dc.type: | acceptedVersion |
Abstract: | Background: The impostor syndrome is defined as the lack of recognition of professional
success. In recent years, it has gained greater interest due to its impact on the mental
health of those who suffer from it. Objective: To determine the frequency of impostor
syndrome in rotating interns of medicine at the University of Cuenca, cohort September
2022–August 2023, at the Vicente Corral Moscoso Hospital. Methodology: A quantitative,
observational, and cross-sectional study, and quantitative study was carried out, working
with a population of 73 rotating medical interns of the University of Cuenca, cohort
September 2022–August 2023, who worked at the Vicente Corral Moscoso Hospital; the
evaluation of the impostor syndrome was done by applying the "Clance" scale. For the
statistical analysis of the variables, Microsoft Excel and SPSS were used, which facilitated
the organization, tabulation of data, analysis of variables, frequency, and percentages.
Results: 73 medical interns at the University of Cuenca were surveyed; 67.12% were
women, and the average age was 24.97 years. The evaluation of the "Clance" scale
showed that 41.10% and 30 people, respectively, present impostor syndrome, and of
them, 12 out of 24 are men, which allows for the conclusion that the syndrome affects this
gender more frequently. Conclusions: Four out of 10 medical interns present impostor
syndrome, and more frequently, the syndrome affects men. |
Description: | Antecedentes: El síndrome del impostor se define como la falta de reconocimiento del
éxito profesional, en los últimos años ha alcanzado mayor interés por su impacto en la
salud mental de quienes la padecen. Objetivo: Determinar la frecuencia del síndrome del
impostor en internos rotativos de Medicina de la Universidad de Cuenca, cohorte
septiembre 2022 - agosto 2023 en el Hospital Vicente Corral Moscoso. Métodos: Se
realizó un estudio cuantitativo, observacional, transversal, trabajando con una población
de 73 internos rotativos de medicina de la Universidad de Cuenca de la cohorte
septiembre 2022 - agosto 2023 que laboraron en el Hospital Vicente Corral Moscoso; la
evaluación del síndrome del impostor se lo hizo mediante la aplicación de la escala de
“Clance”. Para el análisis estadístico de las variables se empleó Microsoft Excel y SPSS,
mismos que facilitaron la organización, tabulación de datos, análisis de variables,
frecuencia y porcentajes. Resultados: Se encuestaron a 73 internos de medicina de la
Universidad de Cuenca, donde el 67.12% eran mujeres, la edad promedio fue de 24,97
años, la evaluación de la escala “Clance”, evidenció que el 41.10%, 30 personas
respectivamente presentan el síndrome del impostor y de ellos 12 de 24 son hombres, lo
que permite sintetizar que el síndrome aqueja con mayor frecuencia a este género.
Conclusiones: Cuatro de cada 10 internos de medicina presentan síndrome del impostor, y
con mayor frecuencia el síndrome afecta a hombres. |
URI: | http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/43813 |
metadata.dc.relation.ispartof: | MED;2765 |
metadata.dcterms.description: | Médico |
Appears in Collections: | Tesis de Pregrado
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