Publicidad Relaciones Publicas Autoestima Imagen Corporal Entrevista Imagen Personal Recursos Humanos Universidad De Cuenca Coral Hipermercados Gobernacion Del Azuay Cuenca
Issue Date:
2013
metadata.dc.ucuenca.paginacion:
73 páginas
metadata.dc.description.city:
Cuenca
Series/Report no.:
TC;325
metadata.dc.type:
bachelorThesis
Abstract:
This research aims toanalyze whya taskbecomesdifficulthuman resourceselectionin companiesor institutions, especially whenit is apublicrelations professional, plus it tries tofundamental valuetoindividual characteristics such asself-esteemand body imageandstafffor better performanceof public relationsand howthese elementsshould be taken intoaccount by thedirectors or executive officersof companiesor institutionswhen selectingyourPR representative.
Description:
Esta investigación pretende analizar el porqué se vuelve una tarea difícil la selección del recurso humano en las empresa o instituciones , especialmente cuando se trata de un profesional de las relaciones públicas; además se intenta dar un valor fundamental a características individuales como la autoestima e imagen corporal y personal para un mejor desempeño de las Relaciones Públicas y de cómo estos elementos deberán ser tomados en cuenta por los directores o ejecutivos superiores de las empresas o instituciones al momento de seleccionar su representante de Relaciones Públicas.
metadata.dc.description.degree:
Licenciado en Ciencias de la Educación. Especialidad Comunicación Social
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