Title: | Reconocimiento de las condiciones de inclusión laboral de las personas con discapacidad funcional con relación de dependencia en Pasamanería S.A., en el cantón Cuenca durante el segundo trimestre del 2022 |
Authors: | Padilla Padilla, Carla Katiuska |
metadata.dc.contributor.advisor: | Bernal Villa, Max Hernán |
metadata.dc.description.uri: | 0009-0002-0507-3084 |
metadata.dc.subject.other: | Problemas sociales |
Keywords: | Trabajo Social Inclusión laboral Cantón Cuenca |
metadata.dc.ucuenca.areaconocimientounescoamplio: | 56 Ciencias Jurídicas y Derecho |
metadata.dc.ucuenca.areaconocimientounescodetallado: | 5605.07 Derecho Público |
metadata.dc.ucuenca.areaconocimientounescoespecifico: | 5605 Legislación y Leyes Nacionales |
Issue Date: | 21-Mar-2023 |
metadata.dc.format.extent: | 67 páginas |
Publisher: | Universidad de Cuenca |
metadata.dc.description.city: | Cuenca |
Series/Report no.: | TRBS;401 |
metadata.dc.type: | bachelorThesis |
Abstract: | In the labor field, the exclusion of workers with disabilities is configured as a problem of labor
inclusion that must be addressed from a multidisciplinary perspective. Therefore, the general
objective of the research is to identify the labor practices of people with functional disabilities
based on the principles of labor inclusion of workers with disabilities of the company
Pasamanería S.A. from the role of the social worker in the academic period September 2022February
2023, from a qualitative perspective through the interview as a technique for
information collection. The most important results determine that the legal structure of the
company Pasamanería S.A. conforms to the guidelines and principles established in the
Organic Law on Disability and the Labor Code. Also, the majority of workers with disabilities
are aware of the regulations and rights that guarantee labor inclusion. On the other hand, when
analyzing the inclusion practices of the company Pasamanería S.A., from the position of
people with disabilities, the results are favorable, but the participants consider the need to
access workshops to strengthen their skills and abilities in the knowledge area, as well as in
the emotional area and to integrate the family as a support for labor inclusion. Finally, the
proposal defines actions that enhance the inclusion of workers with disabilities; in addition, it
revitalizes the performance of the Social Worker as a professional creator of work scenarios
linked to the principles and guidelines of labor inclusion. |
Description: | En el ámbito laboral, la exclusión de los trabajadores con discapacidad se configura como
una problemática de la inclusión laboral que debe ser abordada desde una mirada
multidisciplinaria. Por ello, la investigación plantea como objetivo general identificar las
prácticas laborales de las personas con discapacidad funcional a partir de los principios de
inserción laboral de los trabajadores con discapacidad de la empresa Pasamanería S.A.
desde el rol del trabajador social en el periodo académico septiembre 2022- febrero 2023,
desde una mirada cualitativa por medio de la entrevista como técnica para la recolección de
información. Los resultados más importantes determinan que la estructura legal de la
empresa Pasamanería S.A. se ajusta a los lineamientos y principios que se establecen en la
Ley Orgánica de Discapacidad y Código de trabajo. Así también, la mayoría de los
trabajadores con discapacidad conocen la normativa y derechos que garantizan la inclusión
laboral. Por otro lado, al analizar las prácticas de inclusión de la empresa Pasamanería S.A,
desde la posición de las personas con discapacidad los resultados son favorables, pero, los
participantes consideran la necesidad de acceder a talleres que fortalezcan sus habilidades
y destrezas en el área de conocimiento, asimismo, en al ámbito emocional e integrar a la
familia como apoyo para la inclusión laboral. Por último, la propuesta define acciones que
potencian la inclusión de los trabajadores con discapacidad; además, revitaliza el desempeño
del Trabajador Social como un profesional creador de escenarios laborales vinculados a los
principios y lineamientos de la inclusión laboral. |
metadata.dc.description.degree: | Licenciada en Trabajo Social |
URI: | http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/41509 |
Appears in Collections: | Tesis de Pregrado
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