Title: | Manual de funciones y descripción de cargos de la empresa Biolact Pharma para el año 2022 |
Authors: | Coronel Lucas, Carlos Iván |
metadata.dc.contributor.advisor: | Cordero Méndez, Fabián Patricio |
metadata.dc.ucuenca.correspondencia: | carloscoronellucas12@gmail.com |
metadata.dc.subject.other: | Gestión |
Keywords: | Empresas DUAL Estructura organizacional Manuales Funcionamiento |
metadata.dc.ucuenca.areaconocimientounescoamplio: | 53 Ciencias Económicas |
metadata.dc.ucuenca.areaconocimientounescodetallado: | 5311.09 Organización de la Producción |
metadata.dc.ucuenca.areaconocimientounescoespecifico: | 5311 Organización y Dirección de Empresas |
Issue Date: | 15-Dec-2022 |
metadata.dc.ucuenca.embargoend: | 30-Dec-2050 |
metadata.dc.format.extent: | 64 páginas |
Publisher: | Universidad de Cuenca |
metadata.dc.description.city: | Cuenca |
Series/Report no.: | TIE;104 |
metadata.dc.type: | bachelorThesis |
Abstract: | The market for pharmaceutical companies is constantly growing, driven even more after the
COVID-19 pandemic, which has forced people to take more care of their health and
defenses. Companies such as Biolact Pharma have been able to provide solutions on the
market's needs and take advantage of this growth. That is why, to continue promoting the
company's growth, the decision was made to invest in a drug processing plant that would
improve the company margins and diversify its product portfolio. Being a familiar
company, functions and positions of its collaborators have not been correctly stipulated,
causing duplication of tasks and creating conflicts between the staff. This research seeks to
professionalize the company, taking for granted a manual of functions for its current
collaborators and those collaborators that will be hired with this new investment. Thus, this
it will be possible to improve its organizational structure. It will also have a job description
that will be serve to hire the necessary employees for the operation of its new processing
plant. |
Description: | El mercado de las empresas farmacéuticas está en constante crecimiento, impulsado aún
más después de la pandemia del COVID – 19, que ha obligado a las personas a cuidar más
de su salud y sus defensas. Empresas como Biolact Pharma han sabido dar solución a las
necesidades del mercado y aprovechar este crecimiento, es por eso que, con la intención de
continuar impulsando la empresa se tomó la decisión de invertir en una planta procesadora
de medicamentos que permitan mejorar los márgenes de la empresa y diversificar su cartera
de productos. Al ser una empresa familiar no se han estipulado correctamente las funciones
y cargos de sus colaboradores, causando duplicidad de tareas y creando conflictos entre el
personal. Esta investigación busca profesionalizar a la empresa dejando por sentado un
manual de funciones para sus actuales colaboradores y las personas que serán contratadas
con esta nueva inversión mejorando así su estructura organizacional. También contará con
una descripción de cargos que servirá para contratar a los empleados necesarios para el
funcionamiento de su nueva planta procesadora. |
metadata.dc.description.degree: | Licenciado en Empresas |
URI: | http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/40483 |
Appears in Collections: | Tesis de Pregrado
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