Title: | ¨Factores claves de éxito hacia una organización ambidiestra. Estudio de caso Incubandina S.A. |
Authors: | Sarmiento Sarmiento, María Paula |
metadata.dc.contributor.advisor: | Barragán Landy, Milton Francisco |
metadata.dc.ucuenca.correspondencia: | pauli.sarmiento.m.s@gmail.com |
metadata.dc.subject.other: | Liderazgo |
Keywords: | Ingeniería Industrial Cultura organizacional Organización ambidiestra Innovación continua |
metadata.dc.ucuenca.areaconocimientounescoamplio: | 61 Psicología |
metadata.dc.ucuenca.areaconocimientounescodetallado: | 6114.12 Liderazgo |
metadata.dc.ucuenca.areaconocimientounescoespecifico: | 6114 Psicología Social |
Issue Date: | 25-Jul-2022 |
metadata.dc.format.extent: | 74 páginas |
Publisher: | Universidad de Cuenca |
metadata.dc.description.city: | Cuenca |
Series/Report no.: | TN;528 |
metadata.dc.type: | bachelorThesis |
Abstract: | The objectives of this academic essay were to relate the variables present in the literature
with the current situation of the company, to determine measurement instruments for the
validation of the variables and the dependence between variables through statistical tests.
This was achieved through the application of semi-structured surveys to all the employees
of Incubandina S.A. to check if it has the parameters of an ambidextrous company. The
scope of this essay was to provide the community with a compiled study of the key factors:
leadership, associativity, organizational culture, technology, human resources; that an
ambidextrous company may have, because there is bibliography that analyzes them
separately, but not one that relates them. Once the questionnaires were filled out, the
information was processed, as well as the analysis of the first hypothesis using tables,
weightings and averages. In addition, Minitab and SmartPLS software were used for the
descriptive statistics and the validation of the second hypothesis where reliability tests,
sample size, diagrams and bootstrapping were carried out. Although the results showed that
both hypotheses were rejected, they were useful to understand that, although all are key
success factors for a company to have an ambidextrous character, only certain
combinations of these can be made to meet the established goal. For this reason, future
research can delve deeper into achieving ambidexterity through other possible combinations
of these parameters. |
Description: | Este ensayo académico tuvo como objetivos identificar las variables presentes en la
literatura acerca de factores ambidiestros y confrontar con la situación actual de la empresa,
determinar instrumentos de medición para la validación de las variables y la dependencia
entre variables a través de pruebas (test) estadísticas. Esto se logró mediante la aplicación
de encuestas semiestructuradas a todos los empleados de la empresa Incubandina S.A.
para comprobar si posee los parámetros de una empresa ambidiestra. El alcance de este
ensayo fue aportar a la comunidad un estudio recopilado de los factores claves: liderazgo,
asociatividad, cultura organizacional, tecnología, la gestión del talento humano; que puede
poseer una empresa ambidiestra, debido a que existe bibliografía que los analizan por
separado, pero no una que los relacione. Una vez llenados los cuestionarios, se procedió a
hacer un tratamiento de la información; así como, el análisis de la primera hipótesis
mediante el uso de tablas, ponderaciones, promedios. Además, se utilizó los softwares
Minitab y SmartPLS para los estadísticos descriptivos y la validación de la segunda
hipótesis donde se efectuaron pruebas de fiabilidad, tamaño de la muestra, diagramas y
bootstrapping. Si bien, como resultados se obtuvieron que ambas hipótesis fueron
rechazadas, estos fueron útiles para comprender que, aunque todos son factores claves de
éxito para que una empresa tenga un carácter ambidiestro, sólo se pueden hacer ciertas
combinaciones de estos para cumplir con la meta establecida. Por esta razón, para futuras
investigaciones se puede ahondar en conseguir la ambidestría mediante otras posibles
combinaciones entre estos parámetros |
metadata.dc.description.degree: | Ingeniero Industrial |
URI: | http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/39508 |
Appears in Collections: | Tesis de Pregrado
|